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新卒の皆さんは希望とともに色々と不安なことと思います。
しかし、大丈夫!
社内研修の後、OJT ※1 により、優しい(?)先輩が実践を通じて確かな技術力を持った
一人前の技術者に育てます!
また、資格取得支援制度 ※2 により、皆さんのスキルアップを応援します!
社員の技術力向上には、費用と手間は惜しみません。
職    種  プログラマ
給    与
(初 任 給)
 大学卒      220,000円
 短大卒/専門卒  210,000円
昇    給  年1回(4月)
賞    与  年2回(7月・12月)
休    日  完全週休2日制
 有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
福 利 厚 生  健康保険 【関東ITソフトウェア健康保険組合】
 厚生年金保険・雇用保険・労災保険
勤 務 時 間  10:00 ~ 19:00 (プロジェクトにより変動します)
勤 務 地  本社、または首都圏
募 集 学 科  全学部学科
応 募 書 類  履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書
携 行 品  筆記用具
選 考 場 所  本 社
選 考 方 法  書類選考、面接、適性試験

※1 OJT制度
社員教育方法の1つで、実際の仕事を通じて、
必要な技術、能力、知識、あるいは態度や価値観などを身に付けさせる教育訓練のこと。

※2 資格取得支援制度
スキルアップのため自ら資格取得の目標を立て、
見事合格の際は取得にかかった費用の全額負担、報奨金が支給されます。
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